盛同公司一年一度的新员工培训在七夕这个特殊的日子里展开。今年的主题是“心怀璀璨、向光而行”即是公司的主营业务和努力方向，也是对未来心怀美好、充满憧憬。

首先，卢强总经理为新员工介绍公司的发展历程，他选取了三十多年来几个重要事件的时间节点，介绍公司成长中的里程碑，记录着技术发展的变化、也承载着企业文化的积累；然后他分享了小米CEO雷军的观点和感悟，以“一个人可能走得更快，但一群人走，才能走得更远”鼓励大家通力协作，点亮一盏奋斗的灯。

接着由总体技术部经理陈岳军从公司的业务板块、现有产品及技术概况等方面为新员工做了360度的解析。以智慧照明为例，从市场洞察、竞争对手雷达图、重点客户分析等多角度、多维度的剖析，令大家受益匪浅；财务部冯哲为大家带来具体的实务操作及报销中的注意事项提醒；人力资源部经理姚志英讲解了薪酬管理办法、新员工的“三三制”等制度以及奖励、福利等方面，给新员工树立了较为具体的进步目标和努力方向；体系管理部经理季芳介绍了公司目前建构的三大体系，以及围绕体系工作产生的科研流程、技术文件流程及供应商管理等方面的规范和流程；物资保障部经理郑钢系统的进行了安全知识的培训和警示。

最后是党总支书记朱伟楠的党课专场，每年都能听到新鲜有趣而真实的小故事。朱书记从最小的事情合同管理，给大家讲述了自身的经历体验以及心理感触：工作中即要保持求知、进取的心态，也要秉持着平常心、敬畏心以及初心！鼓励大家静下心，戒除浮躁、沉心做事！

一天的培训紧张而有序，各位领导都给与了期望与寄语。这一届的新员工有喜欢运动的，有喜欢哲学的，他们青春却不张扬，稳重而不失活泼。趁着《长安三万里》的余温，祝愿他们“长风破浪正当时，直挂云帆济沧海”！